积分制已实行四个月时间，为总结积分制实施的成果，同时，为积极践行公司感恩、和谐的企业文化核心价值观，提升公司的企业文化水平，7月26日，公司在105培训室举办了第二届“积极生活、快乐工作”会议暨爱心拍卖大会。

会议首先总结了近两个月的积分制实施的成果：积分制试行以来，积分申请表数量持续上升、员工执行力明显提高、积分制引导大家积极开展工作，积分已成为一种习惯，积分制作为一种管理工具，正在公司日常管理中发挥越来越重要的作用。通过将两个月以来的积分排名，分别选出9名优秀员工：中层：周甲春、基层：宁宁、于晓婷、刘建华、徐文娜、修诚诚、后勤：崔成山、董全省、邢千慧，并对他们进行嘉奖，表现优秀的员工得到积分带来的福利兑现，给员工带来不断的惊喜和快乐，使员工的工作积极性越来越高，挣积分的热情更加高涨。

本次会议还有一项重要工作，就是我们爱心拍卖大会，为了践行公司感恩、和谐的企业核心价值观，传达快乐积分的理念去分享感恩和幸福，此次的快乐积分大会我们策划了一场小型的爱心拍卖活动，同事们提前将家里的闲置物品捐献出来，通过拍卖的方式将闲置物品传递给需要的人，并将善款再一次捐献。此次爱心拍卖共筹得善款2131元，均已购买书包、文具等物品邮寄给青海省同仁县最需要的山区小朋友手里，忘不了孩子们收到新书包时感恩激动的眼神和天真幸福的笑容，那是我们爱心拍卖最大的初衷。

实行积分制，我们是认真的。做慈善，我们是真诚的。此次“积极生活、快乐工作”大会在一片欢声笑语中结束，但积分制的管理精神将继续渗透在我们的工作中，“感恩、和谐”的企业核心价值观仍然是指导我们行为的一盏明灯，相信在大家的齐心协力之下，公司的明天一定更加美好。